為進(jìn)一步推進(jìn)國企改革和精益管理工作，根據(jù)工作需要，經(jīng)陜西健康醫(yī)療集團(tuán)研究，決定面向省屬國企，公開選聘綜合事務(wù)部副部長1名。具體工作如下：
一、工作原則
選聘工作應(yīng)堅(jiān)持以下原則：
（一）堅(jiān)持黨管干部原則和公開“賽馬”規(guī)則有機(jī)結(jié)合，把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，認(rèn)真落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、專業(yè)水平高，管理能力強(qiáng)，任人唯賢。
（三）堅(jiān)持發(fā)揮市場機(jī)制作用，突出業(yè)績導(dǎo)向，大膽選用勇于擔(dān)當(dāng)、興企有為，業(yè)績突出的干部。
（四）堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法，公開公平公正，以崗擇人、擇優(yōu)錄用。
二、選聘崗位
陜西健康醫(yī)療集團(tuán)綜合事務(wù)部副部長1名。
三、報(bào)名人員范圍、條件和資格
（一）報(bào)名范圍
陜西省屬國有企業(yè)范圍內(nèi)符合條件人員。
（二）條件和資格
1.中共正式黨員。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3.年齡不超過40周歲。
4.具有大型國企改革、精益管理等從業(yè)經(jīng)歷及良好業(yè)績；熟悉國企行政綜合辦公相關(guān)業(yè)務(wù)。
5.在大型國企相關(guān)崗位工作5年及以上。
6.堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想、政治和行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。未受到黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分，或受到處分但影響期滿已不影響任用。
四、選聘流程
（一）發(fā)布選聘公告
面向社會(huì)公開發(fā)布選聘公告，公告時(shí)間5個(gè)工作日。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名人員通過個(gè)人自薦方式報(bào)名，并填寫《選聘報(bào)名表》。
2.資格審查。由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織安排對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
3.公示參加選聘人選。對審核通過參加公開選聘的人員名單和個(gè)人基本情況在集團(tuán)一定范圍進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。
4.資格審查后符合條件人員少于2人時(shí)，取消本次選聘。
（三）面試
由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組對參加選聘的人員進(jìn)行面試，依據(jù)面試得分，經(jīng)過綜合研判后向集團(tuán)黨委推薦考察人選。
（四）確定考察人選
集團(tuán)黨委根據(jù)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組推薦意見，研究確定考察人選。
（五）組織考察
1.按照黨委確定的考察人選，依據(jù)干部選拔任用條件和選拔職位的職責(zé)要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。對于集團(tuán)系統(tǒng)以外考察對象，通過到本人工作單位開展背景調(diào)查，工作業(yè)績和能力調(diào)查，同考察對象面談等方法進(jìn)行。
2.聽取紀(jì)檢部門意見，收集廉政意見回復(fù)、開展廉政法規(guī)考試等。
3.審核考察對象檔案。
（六）體檢
在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
（七）討論決定建議人選
考察情況報(bào)集團(tuán)黨委研究，決定聘用人選。
（八）任職公示
對擬任人選在集團(tuán)范圍內(nèi)公示，公示期為5個(gè)工作日。
（九）正式聘任
按照黨委研究確定的人選，由集團(tuán)人力資源部按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行聘任。
五、報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起報(bào)名，時(shí)間為2024年12月3日至10日。
2.報(bào)名方式：填寫《崗位選聘報(bào)名表》，電子版（文件格式以“姓名+報(bào)名崗位名稱”命名）發(fā)送至電子郵箱：sjyzfjs@163.com，郵件標(biāo)題：報(bào)名崗位+姓名+本人單位名稱。
紙質(zhì)版須由本人在相應(yīng)欄目簽字確認(rèn)后，同身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證復(fù)印件、任職文件、獲獎(jiǎng)證書等證明材料復(fù)印件一同交集團(tuán)黨群工作部。
3.聯(lián)系人：李穎 電話：029-85882565
附件：陜西健康醫(yī)療集團(tuán)崗位選聘報(bào)名表?
六、其他事項(xiàng)
（一）選聘工作全流程對應(yīng)聘人員的報(bào)名材料給予保密。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的信息材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息或無效信息，即取消面試、聘用資格。
（二）選聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照公開的崗位任職資格對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和評審，通過資格審查后，經(jīng)履歷業(yè)績分析后擇優(yōu)確定面試人選。面試的具體事項(xiàng)將通過電話或短信形式通知入選者。接到通知未按時(shí)參加面試的人選，視為自動(dòng)放棄，取消資格。未列入面試人選的應(yīng)聘人員，不再另行通知。
（三）因應(yīng)聘人員考察、體檢不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，集團(tuán)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)工作需要決定是否遞補(bǔ)。
（四）應(yīng)聘人員請確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，保持通訊暢通，以便招聘工作人員能及時(shí)取得聯(lián)系。
（五）組織選聘的工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好各環(huán)節(jié)工作。
附件：
陜西健康醫(yī)療集團(tuán)崗位選聘報(bào)名表?.doc